Unternehmen filtern dich mit Algorithmen aus, bevor ein Mensch deine Bewerbung sieht. JobPilot ist dein eigener KI-Agent — er findet Jobs, bewertet sie und bewirbt sich automatisch. Gleiche Waffen, deine Seite.
Keine Kreditkarte · In 2 Minuten startklar
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Während du Stunden mit Bewerbungen verbringst, lässt HR dich in Sekunden von einer KI aussortieren. Hier sind die Zahlen, die niemand laut sagt.
aller Bewerbungen werden von ATS-Systemen aussortiert — kein Mensch liest sie je
Bewerbungen braucht man heute im Schnitt für ein einziges Jobangebot
verbringt ein Recruiter durchschnittlich mit deinem Lebenslauf
Feedback bekommst du bei den meisten Absagen — einfach Stille
Unternehmen automatisieren das Ablehnen. Es wird Zeit, dass du das Bewerben automatisierst.
Alles, was du brauchst, um dem System auf Augenhöhe zu begegnen — vollautomatisch.
Konfiguriere KI-Scouts, die 24/7 das Netz durchsuchen. Standort, Gehalt, Remote — du bestimmst, der Agent liefert.
Anschreiben generieren, Portale ausfüllen, Bewerbung absenden — vollautomatisch. Während du schläfst, bewirbt sich dein Agent.
Swipe durch Jobs wie bei Tinder. Rechts = interessant. Links = nein. Die KI lernt deinen Geschmack und wird mit jedem Swipe besser.
Lebenslauf hochladen, fertig. Die KI extrahiert deine Skills, Erfahrung und Präferenzen in Sekunden.
Alle Bewerbungen an einem Ort. Status, Termine, Follow-ups — du behältst den Überblick über jede Pipeline.
Jeder Job wird bewertet: Hot, Warm oder Cold. Du verschwendest keine Zeit mit Stellen, die nicht passen.
Kein endloses Scrollen. Kein Copy-Paste. Du konfigurierst einmal — dein Agent erledigt den Rest.
CV hochladen oder Profil manuell ausfüllen. Die KI analysiert deine Skills, Erfahrung und Ziele in Sekunden.
Definiere, was du willst: Branche, Standort, Gehalt, Remote-Option. Starte deinen persönlichen Scout.
Dein Agent findet und bewertet Stellen. Swipe durch die Ergebnisse oder lass die KI für dich entscheiden.
Ein Klick — dein Agent bewirbt sich. Anschreiben, Portal, Versand. Alles passiert im Hintergrund.
CV hochladen oder Profil manuell ausfüllen. Die KI analysiert deine Skills, Erfahrung und Ziele in Sekunden.
Definiere, was du willst: Branche, Standort, Gehalt, Remote-Option. Starte deinen persönlichen Scout.
Dein Agent findet und bewertet Stellen. Swipe durch die Ergebnisse oder lass die KI für dich entscheiden.
Ein Klick — dein Agent bewirbt sich. Anschreiben, Portal, Versand. Alles passiert im Hintergrund.
Monatelang Ghosting und Standardabsagen. Mit JobPilot hatte ich in einer Woche drei Einladungen. Ich wünschte, ich hätte das früher gewusst.
Ich bin Entwickler, kein Bewerbungsschreiber. JobPilot hat den Teil übernommen, den ich hasse, und ich konnte mich auf die Interviews konzentrieren.
200 Bewerbungen manuell geschrieben, null Ergebnis. Mit JobPilot lief alles automatisch — und plötzlich kamen die Zusagen.
Unternehmen geben Tausende für ATS-Software aus. Dein Gegenangriff kostet weniger als ein Abendessen.
Zum Ausprobieren. Sieh selbst, was dein Agent kann.
Für alle, die es ernst meinen. Volle Feuerkraft.
Für Teams, Outplacement-Agenturen und Karriere-Services.
Wie KI den Arbeitsmarkt verändert — und wie du mithalten kannst.
Die Jobsuche, wie wir sie kennen, wird in fünf Jahren nicht mehr existieren. KI-Agenten, Skills-basiertes Matching und das Ende des Anschreibens sind nur der Anfang. Hier sind 5 Trends, die alles verändern.
Sarah war seit drei Monaten auf Jobsuche — ohne Erfolg. Dann testete sie JobPilot. 48 Stunden später hatte sie ihre erste Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das ist ihre Geschichte.
LinkedIn, StepStone, Indeed — du scrollst durch tausende Stellenanzeigen und findest trotzdem nicht das Richtige. Das Problem liegt nicht am Angebot. Es liegt daran, dass niemand für dich sucht. Bis jetzt.
Starte jetzt und lass deinen KI-Agenten den Spieß umdrehen.
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